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Egalité Homme/Femme

Index égalité Homme Femme 2022 : Incalculable  les indicateurs calculables représentent moins de 75 points. L’index ne peut être calculé.

Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes :  pas calculable. L’ensemble des groupes valables représentent moins de 40% des effectifs .

Indicateur écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : résultat en nombre 6.40 équivalent de salariés. Cet écart est favorable aux femmes. Note obtenue 15/35.

Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité . Le résultat final est 100% . Note obtenue 15/15.

Indicateur nombre de salariés du sexe sous- représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations . Le résultat final est 2. Les hommes sont surreprésentées . Note obtenue 5/10.